Programa de Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado
Resumen
Dirigido a personas desocupadas y empresas privadas interesadas en entrenar personal para su eventual incorporación.
Promover el entrenamiento laboral en empleos del sector privado para trabajadores y trabajadoras desocupados operando mediante presentación y aprobación de proyectos de entrenamiento laboral.
El proceso permite a la empresa conocer al trabajador en su desempeño concreto durante el entrenamiento laboral y formar recursos humanos de acuerdo a sus necesidades.
Tendrán una duración mínima de 3 meses y máxima de 6 meses y la carga horaria de las actividades será como mínimo de 4 hs diarias o 20 hs semanales, y de 6 hs diarias o 30 hs. semanales como máximo.
Entre la empresa y la persona a entrenar no se establece una relación laboral durante el desarrollo de estas acciones.
Requisitos
- Presentación del número de CUIT de la empresa solicitante.
- Habilitación Municipal.
Procedimiento
La empresa solicitante deberá presentar el número de CUIL en la Dirección de Formación y Empleo (Centro Cívico, 4º piso núcleo 5).
Una vez verificada la empresa, se procede a elaborar el proyecto (asistencia técnica de la dirección) el cual contemplará el tiempo que perdurará el mismo (tiempo de ejecución), los postulantes, tareas a desempeñar, entre otras.
Acto seguido, se incorporan las personas que van a desarrollar la tarea en el puesto definido por la empresa.
Luego de su aprobación, la empresa deberá pagar un plan medio obligatorio y seguro de accidente, de cada uno de los participantes.
El programa contempla el pago de un incentivo económico (por el tiempo que dura el proyecto) de:
- Microempresa (1 a 5 empleados) = $3.120
- Pequeña Empresa (de 6 a 15 empleados) = $ 2800 + $320 (a cargo de la empresa).
- Mediana Empresa (de 16 a 80 empleados) = $ 2400 + $ 720 (a cargo de la empresa).
- Gran Empresa (más de 80 empleados) = $ 1600 + $ 1520 (a cargo de la empresa).