Listado de Trámites
Orden: mas reciente primero
|
|
Es una bonificación que fija, para el agente de la Administración Pública Provincial, el pago por su título obtenido.
La bonificación por título considera como requisito la inherencia directa entre el ejercicio del título de instrucción formal alcanzado por el agente (por el que solicita la bonificación) y el cargo que desempeña en la repartición a su cargo. Esta condición no es exigible para los agentes que solicitan el pago por Título Secundario, Ciclo Básico y Certificados de Capacitación extendidos por organismos gubernamentales.
Este adicional no tiene tiempo límite para ser solicitado. Su pago será retroactivo a la designación del agente o la abstención de su título, si éste inicia el proceso (con documentación completa) dentro de los 45 días. Pasado ése término, dicha bonificación se gozará desde el mes siguiente en que presente la documentación requerida.
NO podrá bonificarse más de un título por empleo, reconociéndose aquel al que le corresponda un adicional mayor.
|
|
El Area de Ambiente y Proyectos otorga permisos y concesiones, consolidando bajo estrategias sustentables, las explotaciones turísticas culturales, sociales, recreativas y deportivas, en el marco de lo suscripto de la Ley 235-A y demás normas vigentes en los sectores dispuestos en las áreas turísticas de los perilagos;
- Área Presa Embalse Quebrada de Ullum (AT I).
- Área Presa Embalse Cuesta del Viento (AT II).
- Área Presa Embalse Los Caracoles - Punta Negra (AT III).
|
|
El Departamento Energía no Convencional (DENC), se ocupa de la instalación, operación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos en edificios públicos aislados de la red eléctrica, tales como: Escuelas, Albergues, Puestos Policiales, Estaciones de Radiocomunicación, etc. La solicitud de este servicio solo puede realizarse por la persona a cargo de la institución.
|
|
El Área Presas, tiene como fin planificar y supervisar las tareas de operación y mantenimiento de las presas, con el objetivo de que sus órganos de descarga puedan funcionar normalmente, en el marco de la seguridad de presa, mediante una organización eficiente.
|
|
El Area Administración, tiene como fin gestionar la documentación que ingresa y egresa a la dirección en cumplimiento con lo establecido en la Ley Nº 1995-A de Procedimiento Administrativo, respetando los tiempos estipulados y con el fin de lograr fácil accesibilidad y disponibilidad cuando se requiera. Fundamentándose en el orden, detalle y organización de la misma
Teléfono de Mesa de Entrada: 264-4306210
|
|
|
|
- Misión de la Dirección: Consiste en concebir y ejecutar la política energética provincial cumpliendo con la legislación vigente, creando valor social y estratégico con su actividad, mediante procesos seguros, innovadores y sostenibles en beneficios de los ciudadanos y del desarrollo sustentable de la provincia.
- Visión de la Dirección: Apuntamos a ser reconocidos como un organismo público modelo a nivel provincial por su gestión eficaz y eficiente de los recursos energéticos de San Juan, por la agilidad de sus procesos, idoneidad técnica, optimización en el uso de recursos, buen clima laboral, servicios a la ciudadanía y alineado con los objetivos de desarrollo sustentable.
- Algunos de nuestros Valores:
Proactividad.
Trabajar en equipo interna y externamente.
- Políticas de Calidad:
|
|
Es la Asignación Familiar que tiene derecho a percibir el agente o funcionario de la Administración Pública Provincial, por cada hijo menor de 18 años y por cada hijo con discapacidad, mientras ella dure (sin límite de edad); que se encuentren reconocidos legalmente, que no se hallen emancipados y que estén a su cargo.
Esta asignación familiar puede ser cobrada por uno solo de los padres.